กปภ. ย้ำความมุ่งมั่นสู่ความยั่งยืนคว้าเกียรติบัตร ESG DNA จาก SET

      การประปาส่วนภูมิภาค (กปภ.) ได้รับเกียรติบัตรเชิดชูเกียรติจากตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (SET) จากความสำเร็จในการเข้าร่วมโครงการ “ESG DNA ชุดความรู้ด้านความยั่งยืนสำหรับบุคลากรทุกระดับในองค์กร” เป็นการส่งเสริมความรู้พื้นฐานให้พนักงานองค์กรเข้าใจหลักการทำงานแบบ ESG ผ่านระบบ E-Learning ได้เกินกว่าเป้าหมาย สะท้อนความมุ่งมั่นสู่ความยั่งยืนทั่วทั้งองค์กร



      นายจักรพงศ์ คำจันทร์ ผู้ว่าการการประปาส่วนภูมิภาค (กปภ.) เปิดเผยว่า จากความสำเร็จในการเข้าร่วมโครงการ “ESG DNA”มุ่งส่งเสริมความรู้พื้นฐานด้านความยั่งยืนให้กับบุคลากรในองค์กร โดย กปภ. สามารถผลักดันให้พนักงานเข้าร่วมอบรมผ่านระบบ E-Learning ได้เกินกว่าร้อยละ 70 ตามที่โครงการกำหนด สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของ กปภ. ในปลูกฝัง “DNA แห่งความยั่งยืน” ให้ทั่วทั้งองค์กร ซึ่ง กปภ. เข้าร่วมโครงการนี้ เนื่องจากแนวทางของ “ESG DNA” สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของ กปภ. ที่มุ่งสู่องค์กรที่เป็นเลิศและยั่งยืน ด้านการให้บริการและบริหารจัดการน้ำประปา ทั้งนี้ กปภ.ริเริ่มโครงการ “PWA x ESG” เพื่อบูรณาการเนื้อหาหลักสูตรจากตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เข้ากับแผนพัฒนาบุคลากรขององค์กร พร้อมขับเคลื่อนยุทธศาสตร์องค์กรสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน โดยบรรจุหลักสูตร “ESG 101” ความเข้าใจภาพรวมด้านการพัฒนาธุรกิจ และหลักสูตร “P01” พื้นฐานด้านความยั่งยืนของธุรกิจ มีพนักงานเข้าร่วมอบรม ซึ่งทั้ง 2 หลักสูตรนี้ มีพนักงาน กปภ. เข้าร่วมอบรม คิดเป็นร้อยละ 94.70 และ 89.91 ซึ่งเกินเป้าหมายที่วางไว้อย่างมาก ถือเป็นก้าวสำคัญในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ตระหนักรู้ด้านความยั่งยืนในระยะยาว นอกจากนี้ กปภ. ได้เตรียมต่อยอดโครงการในปีต่อไป อาทิ การบรรจุหลักสูตรด้านการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกเป็น KPI สำหรับปีถัดไป รวมถึงการผนวกเนื้อหา ESG ในการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และการจัดเก็บองค์ความรู้ในระบบจัดการความรู้ออนไลน์ (KM) เพื่อให้บุคลากรสามารถเข้าถึงและนำไปใช้ในงานประจำได้อย่างยั่งยืน



      นายสุทัศน์ นุชปาน รองผู้ว่าการ (ปฏิบัติการ 1) กล่าวเพิ่มเติมว่า กปภ. มุ่งปลูกฝังวัฒนธรรม “PWA DNA” เพื่อสร้างจิตสำนึกด้านความยั่งยืนในทุกระดับขององค์กรเน้นการดูแลน้ำสูญเสีย รักษาสิ่งแวดล้อม ส่งมอบบริการน้ำสะอาด และเสริมสร้างชุมชนเข้มแข็งสนับสนุนให้พนักงานนำความรู้ด้าน ESG ไปประยุกต์ใช้จริงในกระบวนการทำงานตามมาตรฐานสากลพร้อมเดินหน้าแผนงานความยั่งยืน เช่น การพัฒนาอาคารสู่ Green Office และขยายผลโครงการพลังงานสะอาดเป้าหมายคือการเป็นองค์กรที่โปร่งใส มีประสิทธิภาพและยั่งยืนเพื่อประโยชน์ของประชาชนอย่างแท้จริง