ของขวัญแรงงาน เพิ่มเงินสงเคราะห์ลูกจ้าง - ลดส่งประกันสังคม ม.40

23 ธันวาคม 2564, 11:03น.

Flash News

      ครม. (21 ธ.ค.) มอบของขวัญปีใหม่ 2565 แก่ลูกจ้างแรงงาน โดยเห็นชอบเพิ่มอัตราเงินสงเคราะห์จากกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง แก่ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้าง หรือค้างจ่ายเงินเดือน จากผลกระทบโควิด-19 แบ่งเป็น


ค่าชดเชย


     - ลูกจ้างอายุงาน 120 วัน - ไม่ครบ 3 ปี เพิ่มอัตราชดเชยจาก 30 เท่า เป็น 60 เท่าของอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ


     - อายุงาน 3 ปี - ไม่ครบ 10 ปี เพิ่มอัตราชดเชยจาก 50 เท่า เป็น 80 เท่าของอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ


     - อายุงาน 10 ปีขึ้นไป เพิ่มอัตราชดเชยจาก 70 เท่า เป็น 100 เท่าของอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ


เงินอื่นนอกจากค่าชดเชย


     - เพิ่มจาก 60 เท่า เป็น 100 เท่าของอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 




     นอกจากนี้ ยังลดอัตราเงินสมทบแก่ผู้ประกันตน ม.40 เหลือเพียง 60% คือ ทางเลือกที่ 1 จากส่ง 70 บาท เหลือ 42 บาท/เดือน ทางเลือก 2 จากส่ง 100 บาท เหลือ 60 บาท/เดือน และ ทางเลือก 3 จากส่ง 300 บาท เหลือ 180 บาท/เดือน โดยทุกคนยังคงได้รับสิทธิประโยชน์เท่าเดิม


ข้อมูลจาก : ไทยคู่ฟ้า

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

X