ในการประชุมทางไกลของการประชุมสหประชาชาติ เพื่อยกระดับความร่วมมือระดับโลกในการต่อสู้กับการก่อการร้ายและลัทธิหัวรุนแรง ร่วมกับผู้นำจากประเทศต่างๆ นายอันโตนิโอ กูเตอร์เรส เลขาธิการสหประชาชาติ กล่าวว่า สถานการณ์โควิด-19 เป็นมากกว่าวิกฤตสุขภาพทั่วโลก เพราะคือจุดเปลี่ยนในการสร้างสันติภาพและความมั่นคงระหว่างประเทศ และควรถือสถานการณ์นี้เป็นการส่งเสริมเอกภาพและความคิดที่สอดคล้องกันเพื่อเอาชนะโควิด-19
เลขาธิการสหประชาชาติกล่าวว่า โควิด-19 ทำให้เกิดความคับข้องใจมากขึ้น บั่นทอนการทำงานร่วมกันในสังคมและมีความขัดแย้งที่จะเป็นตัวเร่งของการแพร่กระจายของการก่อการร้ายและลัทธิหัวรุนแรง ขณะที่ความตึงเครียดระหว่างประเทศยังได้รับแรงหนุนจากการหยุดชะงักของห่วงโซ่อุปทาน การปกป้องและลัทธิชาตินิยมที่เพิ่มมากขึ้นตามความรุนแรงของปัญหาว่างงานภายในประเทศ ความไม่มั่นคงด้านอาหารและการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ นอกจากนั้น โควิด-19 ยังทำให้มองเห็นภัยคุกคามที่เกิดขึ้นใหม่ชัดเจนขึ้น ทั้งการก่อการร้ายทางชีวภาพและการโจมตีทางไซเบอร์ต่อโครงสร้างพื้นฐานที่สำคัญ ซึ่งเลขาธิการสหประชาชาติระบุว่าโลกกำลังเผชิญกับความท้าทายด้านความมั่นคงที่ร้ายแรง ที่ไม่มีประเทศหรือองค์กรใดจะสามารถจัดการได้โดยลำพัง มีความจำเป็นเร่งด่วนในการสร้างเอกภาพและความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันทั่วโลกเพื่อแก้ไขปัญหา
อย่างไรก็ตาม เลขาธิการสหประชาชาติ กล่าวว่า การขาดความร่วมมือระหว่างประเทศในการจัดการกับการแพร่ระบาดครั้งนี้ถือเป็นเรื่องที่น่าตกใจ เมื่อแต่ละประเทศต่างพยายามปกป้องตนเองและไม่แบ่งปันข้อมูล ซึ่งเขาได้ย้ำถึงความจำเป็นในการแบ่งปันข้อมูลและความร่วมมือทางเทคนิค เพื่อไม่ให้ผู้ก่อการร้ายใช้ประโยชน์จากโรคระบาด
เลขาธิการสหประชาชาติ ยังได้กล่าวถึงการประชุมสุดยอดครบรอบ 100 ปีขององค์การนายจ้างระหว่างประเทศ (IOE) โดยยกย่องความร่วมมือของภาคเอกชนและภาครัฐที่ช่วยผลักดันการเปลี่ยนแปลงหลังการระบาดของโควิด-19 เพื่อความก้าวหน้าทางเศรษฐกิจและสังคม การสร้างงานและสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เป็นประโยชน์ร่วมกัน โดยภารกิจหลักในวันนี้คือการเอาชนะการแพร่ระบาดและสร้างชีวิตความเป็นอยู่ ธุรกิจและเศรษฐกิจขึ้นมาใหม่ เขากล่าวด้วยว่า คนงานและธุรกิจขนาดเล็กควรได้รับการปกป้องและทุกคนควรได้รับโอกาสในการเติมเต็มศักยภาพของตน
ด้านนายกาย ไรเดอร์ ผู้อำนวยการองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) เรียกร้องให้ผู้นำประเทศและองค์กรต่างๆ ตัดสินใจด้านนโยบายอย่างมีสติและมีความร่วมมือแบบไตรภาคีเพื่อเอาชนะความท้าทายในการเปลี่ยนแปลง นายจ้างจะต้องมีความร่วมมือในการเจรจาและรักษาพันธะสัญญาต่อทั้งพหุภาคีและองค์การแรงงานฯ
.....