เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว กลุ่มบุคลากรทางการแพทย์ของโรงพยาบาลฟุนาบาชิ ฟุตาวะ นอกกรุงโตเกียวของญี่ปุ่น นัดหยุดงานเป็นเวลา 1 วันเพื่อแสดงความไม่พอใจที่ถูกตัดลดโบนัสหน้าร้อน และเตรียมที่จะนัดหยุดงานอีกหลายครั้งโดยไม่ให้มีผลกระทบต่อการดูแลรักษาผู้ป่วย โดยเตือนว่าการตัดลดโบนัสของบุคลากรในระหว่างที่ยังมีสถานการณ์ของโรคโควิด-19 คือการทำให้ผู้ป่วยได้รับความเสี่ยง แพทย์หญิงยูโกะ ยานากิซาวะ กล่าวว่า ทุกคนต้องทำงานอย่างหนัก และพยายามทำทุกอย่างด้วยตนเองแม้แต่การทำหน้ากาก แต่กลับได้รับรางวัลเป็นการถูกตัดลดเงินโบนัส นอกจากนี้ทุกคนยังต้องทำงานเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับสถานการณ์โควิด-19 รอบสองโดยที่ไม่ต้องกังวลกับความตึงเครียดในที่ทำงาน
สถานการณ์ของโควิด-19 ยังทำให้โรงพยาบาลหลายแห่งให้ความสำคัญกับการลงทุนด้านอุปกรณ์มากกว่าคน โดยคนทำงานในญี่ปุ่นมักจะได้รับเงินโบนัสปีละ 2 ครั้งในอัตราที่เท่ากับเงินเดือน 1 หรือ 2 เดือน
โรงพยาบาลฟุนาบาชิ ฟุตาวะ เป็นหนึ่งในสถานพยาบาลหลายแห่งของญี่ปุ่นที่มีรายได้ลดลงเนื่องจากมีผู้ป่วยเข้ามารับการรักษาที่โรงพยาบาลน้อยลง ในช่วงที่มีการแพร่ระบาดของโรค นายแพทย์โทชิฮิโกะ ยามาซากิ ตัวแทนของสมาคมประกันภัยทางการแพทย์ แห่งญี่ปุ่น เปิดเผยว่า มีสถานพยาบาลหลายแห่งที่ต้องกู้ยืมเงินมาใช้จ่ายหมุนเวียนในโรงพยาบาล และมีความเป็นไปได้ที่บางแห่งอาจต้องเลิกกิจการภายในเวลาไม่กี่เดือน
ด้านสมาคมโรงพยาบาลญี่ปุ่น เปิดเผยว่า โรงพยาบาลจำนวนมากถึง 2 ใน 3 ของทั้งประเทศกำลังมีปัญหาขาดทุน และโรงพยาบาลประมาณ 1 ใน 3 ต้องลดโบนัสภาคฤดูร้อน
...