องค์การแรงงานระหว่างประเทศ หรือ ไอแอลโอ รายงานว่า อัตราเงินเดือนของพนักงานบริษัทในเอเชียมีอัตราการปรับขึ้นในอัตราที่สูงกว่าทวีปอื่นทั่วโลก โดยเฉพาะในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ซึ่งมีรายได้เฉลี่ยต่อปีเพิ่มขึ้นร้อยละ 6 เมื่อเปรียบเทียบกับอัตราเงินเดือนเฉลี่ยทั่วโลกในปี 2556 จะอยู่ที่ร้อยละ 2 สาเหตุสำคัญคือการที่อัตราค่าจ้างในจีนที่เพิ่มขึ้นอย่าง รวดเร็วที่สุดคือร้อยละ 9 ผลักดันให้ค่าเฉลี่ยของทั้งภูมิภาคเพิ่มสูงขึ้น แม้ว่าเมื่อเปรียบอัตราแลกเปลี่ยนเป็นสกุลเงินเดียวกัน จะพบว่า ค่าจ้างในหลายประเทศในภูมิภาคนี้ยังคงต่ำกว่ากลุ่มประเทศพัฒนาแล้วก็ตาม
โดยอัตราเงินเดือนในเอเชียเพิ่มขึ้นเกือบ 2.5 เท่าเมื่อเปรียบเทียบกับในช่วงเริ่มต้นของศตวรรษที่เริ่มมีการเก็บรวบรวมข้อมูล แต่ 1ใน3 ของผู้ที่อยู่ภูมิภาคนี้ยังคงไม่สามารถที่จะยกตัวเองและครอบครัวของพวกเขาให้อยู่เหนือเกณฑ์ความยากจน คือมีรายได้น้อยกว่าวันละ 2 ดอลลาร์สหรัฐ นอกจากนี้ ยังมีความแตกต่างกันอย่างมากเมื่อเปรียบเทียบเป็นรายประเทศในทวีปเอเชีย โดยเนปาลได้รับ เงินเดือนในอัตรา 73 ดอลลาร์สหรัฐปากีสถาน 119 ดอลลาร์สหรัฐ และกัมพูชา 121 ดอลลาร์สหรัฐ ขณะที่สิงคโปร์มีค่าจ้างอยู่ที่ 3,694 ดอลลาร์สหรัฐ ญี่ปุ่น 3,320 ดอลลาร์สหรัฐ และจีน 613 ดอลลาร์สหรัฐ
...F163..
ชาวเกาะคานารี สเปน ร่วมประท้วงปัญหาการท่องเที่ยวเชิงปริมาณ
...
รัสเซียยึดเรือบรรทุกน้ำมันกรีกหลังออกจากท่าเรือเอสโตเนีย
...
เอฟบีไอเผยเหตุระเบิดที่คลินิกในปาล์มสปริงส์ เป็นก่อการร้าย
...
ข่าวทั้งหมด
