ผลการวิจัยอเมริกันชี้ ความเท่าเทียมทางเพศในที่ทำงาน ผลักดันเศรษฐกิจเติบโต

สถาบันแมคคินซีย์ โกลบอล รายงานผลศึกษาเกี่ยวกับความเท่าเทียมกันทางเพศในการดำเนินธุรกิจสหรัฐอเมริกา ซึ่งพบว่า ความเท่าเทียมกันทางเพศในที่สถานที่ทำงานอาจทำให้เศรษฐกิจสหรัฐอเมริกา มีมูลค่าเพิ่มขึ้น 4 พัน 3 ร้อยล้านดอลลาร์สหรัฐในปี 2563 โดยในรายงานระบุว่า ความเท่าเทียมกันอาจเป็นประเด็นทางสังคม แต่ในอีกทางหนึ่งคือการสนับสนุนให้มีคนทำงานเพิ่มขึ้น มีการแข่งขันมากขึ้น โดยในช่วง 3 ปีมานี้สหรัฐอเมริกามีตำแหน่งงานเพิ่มขึ้นมากกว่า 2 ล้านตำแหน่ง แต่สตรีทำงานส่วนใหญ่ยังคงได้รับค่าแรงในอัตราต่ำกว่าที่กฎหมายกำหนด ทางสถาบันให้คำแนะนำว่า การที่เศรษฐกิจจะได้รับผลประโยชน์เต็มที่จากกลุ่มสตรี ก็คือการปรับฐานเงินเดือนให้เท่ากับชาย รวมถึงการปรับเวลาทำงานเป็นการทำงานเต็มเวลา เนื่องจากมีสตรีทำงานอยู่ร้อยละ 46 ของคนทำงานทั้งหมด นอกจากนี้การสนับสนุนให้สตรีเป็นผู้นำ มีบทบาทในการบริหารจัดการ พัฒนาทักษะฝีมือจึงเป็นส่วนสำคัญในการผลักดันให้เศรษฐกิจสหรัฐเติบโต

รายงานนี้ ยังสอดคล้องกับรายงานของเอ็มขีไอ ที่มีการเผยแพร่เมื่อเดือนกันยายนปีที่แล้ว ที่ว่า เศรษฐกิจโลกจะมีมูลค่าเพิ่มขึ้นถึง 1 หมื่น 2 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ หากมีความเท่าเทียมกันในการทำงาน และเมื่อเดือนกุมภาพันธ์ของปีนี้ มูลนิธิเมลินดา เกตส์ นำเสนอรายงานในลักษณะเดียวกัน เกี่ยวกับผลกระทบจากการที่ฐานเงินเดือนที่ไม่เท่ากัน รวมถึงการไม่จ่ายเงินเดือนให้กับสตรีลาคลอดบุตรโดยเรียกว่าเป็นค่าใช้จ่ายทางสังคมที่ซ่อนอยู่ และเมื่อวันอังคารของสัปดาห์นี้ ซาน ฟรานซิสโก เป็นเมืองแรกของสหรัฐอเมริกาที่กำหนดให้จ่ายเงินเดือนเต็มให้กับมารดาที่ลาคลอด

..

F163