จีนเตรียมยืดอายุผู้เกษียณ หวังลดปัญหาเศรษฐกิจและสังคม

นายจิน เหว่ยกัง นักวิจัยประจำกระทรวงทรัพยากรมนุษย์และความมั่นคงทางสังคมของจีนเผยว่า จีนมีแผนที่จะขยายเพดานการเกษียณอายุจากการทำงานในปี 2560 เพื่อบรรเทากระแสกดดันจากภาวะสังคมผู้สูงอายุ โดยคาดว่าแผนดังกล่าวจะมีผลบังคับใช้โดยสมบูรณ์ภายในปี 2565 หลังจากใช้เวลา 5 ปีในการทยอยเปลี่ยนผ่านระบบการเกษียณอายุที่ยืดอายุของผู้เกษียณให้มากขึ้น เนื่องจากจำนวนแรงงานที่มีแนวโน้มลดลงเริ่มส่งสัญญาณกระทบต่อตลาดแรงงานและระบบบำนาญของจีนแล้ว ทั้งนี้ ตัวเลขพลเมืองจีนที่อยู่ในวัยแรงงาน คือมีอายุระหว่าง 16-60 ปี เมื่อปี 2558 ลดลงจำนวน 4,870,000 คน เหลือ 911 ล้านคน ซึ่งเป็นการลดลงอย่างต่อเนื่องเป็นปีที่ 4 แล้ว ปัจจุบัน กฎหมายแรงงานจีนกำหนดให้ผู้ชายเกษียณอายุจากการทำงานที่อายุ 60 ปี ส่วนผู้หญิงที่ทำงานประเภทงานออฟฟิศ ให้เกษียณที่อายุ 55 ปี ขณะที่ผู้หญิงที่ทำงานประเภทใช้แรงงาน กฎหมายกำหนดให้เกษียณที่อายุ 50 ปี นายจินกล่าวเพิ่มเติมว่ายังไม่ได้กำหนดชัดเจนว่าการขยายเวลาการเกษียณอายุจะเป็นไปอย่างไร แต่จะมีการศึกษานโยบายการเกษียณอายุที่มีความยืดหยุ่นจากหลายๆ ประเทศก่อน แล้วจึงหาข้อสรุปให้เหมาะสมกับบริบทของจีน

**13.11F174**