บีบีซีรายงานว่า นายจอน โฮลเดน ประธานสมาคมช่างเครื่องและคนงานด้านการบินและอวกาศนานาชาติ (IAM) ซึ่งเป็นสหภาพแรงงานท้องถิ่นของบริษัทโบอิ้ง ผู้ผลิตเครื่องบินรายใหญ่ของสหรัฐฯ และหัวหน้าทีมเจรจาของสหภาพแรงาน เปิดเผยว่า คนงานของบริษัทโบอิ้งได้ลงมติด้วยคะแนนเสียงส่วนใหญ่ร้อยละ 59 ของแรงงานทั้งหมด ให้ยอมรับข้อเสนอการปรับขึ้นค่าจ้างร้อยละ 38 ในช่วง 4 ปีข้างหน้า รวมถึงเงินโบนัสที่จ่ายครั้งเดียวจำนวน 12,000 ดอลลาร์ และการปรับปรุงเงื่อนไขสภาพการทำงานอื่นๆซึ่งคนงานส่วนใหญ่ยอมรับ และยุติการหยุดงานประท้วงซึ่งดำเนินการมา 7 สัปดาห์ พร้อมให้แรงงานที่ประท้วงกลับเข้าทำงานได้ตั้งแต่วันพรุ่งนี้(6 พ.ย.) หรืออย่างช้าไม่เกินวันที่ 12 พ.ย.นี้
ก่อนหน้านี้ แรงงานราว 30,000 คนของบริษัทโบอิ้งเริ่มหยุดงานประท้วงตั้งแต่วันที่ 13 ก.ย.ทำให้การผลิตเครื่องบินที่โรงงานผลิตที่รัฐวอชิงตันและรัฐแคลิฟอร์เนียดำเนินการช้ากว่ากำหนดค่อนข้างมาก สร้างความเสียหายทางธุรกิจคิดเป็นมูลค่า 10,000 ล้านดอลลาร์ หรือมากที่สุดในรอบ 25 ปี ในตอนแรก แรงงานของโบอิ้งเสนอให้บริษัทโบอิ้งปรับขึ้นค่าแรงในอัตราร้อยละ 40 แต่บริษัทปฏิเสธในการประชุมกับตัวแทนแรงงาน 2 ครั้งในช่วงที่ผ่านมา
ทั้งนี้ บริษัทโบอิ้งรายงานในเดือนต.ค.เรื่องผลประกอบการขาดทุนรวม 4,000 ล้านดอลลาร์ในช่วงไตรมาสที่ 3 ของปีนี้ นอกจากนี้ บริษัทได้เปิดขายหุ้นใหม่ เพื่อระดมเงินทุนกว่า 20,000 ล้านดอลลาร์เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว
#คนงานโบอิ้ง
#หยุดประท้วง