พนง.บริษัทโบอิ้ง ปัดข้อเสนอปรับขึ้นค่าจ้างร้อยละ 35-หยุดงานประท้วงต่อ

          สหภาพแรงงานของบริษัทโบอิ้ง ผู้ผลิตเครื่องบินรายใหญ่ของสหรัฐฯเปิดเผยว่า พนักงานของบริษัทโบอิ้ง  33,000 คนจะเดินหน้าหยุดงานประท้วงต่อไป หลังประท้วงมา 5 สัปดาห์แล้วเนื่องจากร้อยละ 64 ของพนักงานทั้งหมด โหวตไม่ยอมรับเงื่อนไขจากบริษัทที่เสนอให้ปรับขึ้นค่าจ้างในอัตราร้อยละ 35 ในช่วง 4 ปีข้างหน้าในการประชุมตัวแทนผู้บริหารกับตัวแทนสหภาพแรงาน เมื่อวานนี้(23 ต.ค.) พร้อมขอให้ผู้บริหารบริษัทโบอิ้ง เปิดเจรจาใหม่กับตัวแทนสหภาพแรงงานของบริษัทโบอิ้ง  โดยพนักงานต้องการให้มีการปรับขึ้นค่าจ้างในอัตราร้อยละ 40

          ด้านบริษัทโบอิ้งยังไม่แสดงความเห็นในเรื่องนี้ ก่อนหน้านี้ นายเคลลี ออร์ตเบิร์ก ซีอีโอของบริษัทโบอิ้งเตือนในเดือนส.ค.ว่า บริษัทอยู่ในช่วงปรับตัวครั้งใหญ่หลังผลประกอบการขาดทุนสูงถึง 6,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ ย้ำว่าเขาอยู่ระหว่างทำงานเพื่อประคับประคองบริษัทให้เดินหน้าอย่างมีเสถียรภาพ พร้อมทั้งเร่งกอบกู้ภาพลักษณ์ของบริษัท หลังมีข้อวิจารณ์ต่างๆนานาในเรื่องมาตรฐานความปลอดภัยของเครื่องบินบางรุ่นเช่น รุ่น 737 แม็กซ์

          นอกจากนี้ นายออร์ตเบิร์ก แสดงความมั่นใจว่าบริษัทจะสามารถฟื้นกิจการของบริษัทโบอิ้งให้กลับมามีผลประกอบการอย่างแข็งแกร่งอีกครั้งในอนาคต ก่อนหน้านี้ บริษัทโบอิ้งประกาศเมื่อต้นเดือนนี้ จะปรับลดร้อยละ 10 ของแรงงาน คิดเป็น 17,000 ตำแหน่งจากพนักงานรวม 171,000 คนทั่วโลก

          ก่อนหน้านี้ พนักงานของโบอิ้งเริ่มหยุดงานประท้วงตั้งแต่วันที่ 13 ก.ย.หลังจากร้อยละ 95 ของแรงงานของบริษัทโบอิ้งโหวตให้มีการหยุดงานประท้วง เนื่องจากบริษัทไม่รับข้อเสนอการปรับขึ้นค่าจ้าง

#โบอิ้ง

#ประท้วงค่าจ้าง