จีนขยายอายุเกษียณการทำงาน ชะลอการลดลงของแรงงาน รองรับสังคมผู้สูงวัย

          สมาชิกสภานิติบัญญัติของจีน เห็นชอบให้ขยายอายุเกษียณการทำงานอย่างค่อยเป็นค่อยไปเป็นครั้งแรกนับตั้งแต่ปี 2521 เพื่อชะลอการลดลงของแรงงาน เนื่องจากจีนเป็นประเทศที่กำหนดอายุเกษียณการทำงานต่ำที่สุดในโลก ปัจจุบันกำลังเผชิญกับปัญหาประชากรสูงอายุและงบประมาณเงินบำนาญที่ลดน้อยลง ตามข้อกฎหมายที่เริ่มมีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 มกราคม 2568 ระบุให้ผู้หญิงให้ขยายอายุเกษียณตามกฎหมายจาก 55 ปีเป็น 58 ปี และผู้ชายให้ขยายเวลาจาก 60 ปีเป็น 63 ปี

          จำนวนปีขั้นต่ำของการจ่ายเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญขั้นพื้นฐานเพื่อรับเงินช่วยเหลือรายเดือนจะเพิ่มขึ้นจาก 15 เป็น 20 ปี โดยเพิ่มขึ้น 6 เดือนต่อปี เริ่มต้นปี 2573 และจะอนุญาตให้มีการเกษียณอายุโดยสมัครใจก่อนกำหนดไม่เกิน 3 ปี หลังจากจ่ายเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญครบจำนวนปีขั้นต่ำ แต่ไม่อนุญาตให้เกษียณอายุเร็วกว่าอายุตามกฎหมายเดิม

          จีนมีอัตราการเกิดลดลงอย่างต่อเนื่อง และมีอายุขัยเฉลี่ยเพิ่มขึ้นเป็น 78.2 ปี ตามข้อมูลขององค์การอนามัยโลก คาดว่าผู้ที่มีอายุ 65 ปีขึ้นไปจะมีจำนวนร้อยละ 30 ของประชากรทั้งหมดภายในปี 2578 เพิ่มขึ้นจากตัวเลขร้อยละ 14.2 ในปี 2564 สถาบันสังคมศาสตร์แห่งรัฐบาลจีน คาดว่า กองทุนบำเหน็จบำนาญจะไม่มีงบประมาณหมุนเวียนภายในปี 2578 ซึ่งจะส่งผลกระทบอย่างรุนแรงต่อเศรษฐกิจของจีน

..

#สังคมจีน

#เกษียณการทำงาน