หลังจากสายการบินลุฟท์ฮันซา สายการบินแห่งชาติเยอรมนี ประกาศเมื่อวันพฤหัสบดีที่แล้วเรื่องผลกำไรจากการประกอบกิจการในปี 2566 จำนวน 1,670 ล้านยูโร เพิ่มขึ้นสองเท่าจากปี 2565 สหภาพแรงงานลูกเรือ(UFO)ของลุฟท์ฮันซาขอเจรจาให้บริษัทปรับขึ้นค่าจ้างร้อยละ 15 บวกค่าชดเชยจากภาวะเงินเฟ้ออีก 3,000 ยูโรสำหรับพนักงานบนเครื่องบิน 18,000 คนของลุฟท์ฮันซาและพนักงานอีก 1,000 คนของบริษัทสายการบินต้นทุนต่ำในเครือคือ ซิตีไลน์ แต่บริษัทไม่เห็นด้วย ทำให้เกิดข้อพิพาทด้านแรงงาน ซึ่งในที่สุด กว่าร้อยละ 96 สมาชิกสหภาพแรงงานของบริษัท โหวตให้มีการนัดหยุดงานประท้วง
บีบีซี รายงานอ้างนายโยอาคิม บัซเกซ เบอเกอร์ ประธานสหภาพแรงงาน UFOว่า ลูกเรือของสายการบินลุฟท์ฮันซาและบริษัทในเครือนัดหยุดงานประท้วง 2 วันที่สนามบิน 2 แห่งที่มีผู้โดยโดยสารแออัดมากที่สุด คือ สนามบินเมืองแฟรงก์เฟิร์ตและเมืองมิวนิก 2 วันเริ่มจากวันอังคารและวันพุธนี้ ระบุว่า ลูกเรือควรจะได้รับประโยชน์ความสำเร็จจากผลกำไรในการประกอบกิจการของบริษัท แสดงความเสียใจที่ตัวแทนของกรรมการบริหารในฐานะนายจ้างและตัวแทนสหภาพแรงงานตกลงเรื่องนี้ไม่สำเร็จ ทำให้เกิดการนัดหยุดงานประท้วง พร้อมขออภัยผู้โดยสารที่อาจจะไม่ได้รับความสะดวกในการเดินทาง
สำหรับการประท้วงครั้งนี้ จะกระทบเที่ยวบินขาออกทั้งหมดจากสนามบินทั้งสองของสนามบินเมืองแฟรงก์เฟิร์ตในวันอังคาร และจะกระทบเที่ยวบินทั้งขาเข้าและขาออกจากสนามบินเมืองมิวนิกในวันพุธนี้ ระหว่างเวลา 04.00น.-23.00น. นับเป็นเหตุประท้วงครั้งล่าสุดของอุตสาหกรรมการบินของเยอรมนี
ด้านสายการบินลุฟท์ฮันซา คาดว่า การนัดหยุดงานประท้วงครั้งนี้จะกระทบผู้โดยสาร 100,000 คน กระทบทั้งผู้โดยสารของสายการบินลุฟท์ฮันซา และสายการบินซิตีไลน์ ซึ่งให้บริการในประเทศ ก่อนหน้านี้ ผู้โดยสาร 200,000 คนได้รับผลกระทบ เช่น มีการดีเลย์เที่ยวบิน หรือยกเลิกเที่ยวบิน หลังพนักงานประจำภาคพื้นดินของลุฟท์ฮันซาหยุดงานประท้วง 2 วันเมื่อวันพฤหัสบดีและวันศุกร์ที่แล้ว
#ประท้วงในเยอรมนี