Twitter เริ่มเก็บค่าสมาชิกรายเดือน $8 พร้อมเครื่องหมายยืนยันตัวตน

          ทวิตเตอร์ (Twitter) แจ้งเก็บค่าบริการสมาชิกรายเดือนในราคา 8 ดอลลาร์สหรัฐ (ประมาณ 300 บาท) ซึ่งรวมถึงเครื่องหมายถูกสีน้ำเงิน (Twitter Blue) ที่แสดงถึงการยืนยันตัวตนแล้ว โดยระบุว่า เป็นการสร้างความเท่าเทียมกับคนดัง บริษัท และนักการเมือง ซึ่งสมาชิกจะสามารถโพสต์วิดีโอที่มีความยาวมากขึ้น และการจัดลำดับความสำคัญสำหรับเนื้อหาที่มีคุณภาพ

          นายอีลอน มัสก์ เจ้าของคนใหม่ของทวิตเตอร์ เปิดเผยในต้นสัปดาห์ที่ผ่านมา ว่าจะสร้างรายได้จากเครือข่ายโซเชียลมีเดีย โดยลดการพึ่งพาโฆษณา และเมื่อวานนี้ (5 พ.ย.) เขาระบุว่า การอัปเดตบริการใหม่ของทวิตเตอร์ และการตรวจสอบจะพร้อมใช้งานในสหรัฐอเมริกา แคนาดา ออสเตรเลีย นิวซีแลนด์ และสหราชอาณาจักรก่อน หากพบว่าใช้งานได้ดีก็จะเผยแพร่ไปทั่วโลก

          นายมัสก์เสร็จสิ้นการเข้าซื้อกิจการครั้งใหญ่มูลค่า 44,000 ล้านดอลลาร์ เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว และเริ่มต้นการทำงานด้วยการยุบคณะกรรมการ ไล่ออกผู้บริหารระดับสูงและผู้จัดการ จนถึงในวันศุกร์ (4 พ.ย.) เขาปลดพนักงานทวิตเตอร์มากถึง 7,500 คนหรือประมาณครึ่งหนึ่งของบริษัท ซึ่งนายแจ็ค ดอร์ซีย์ ผู้ร่วมก่อตั้งและอดีต CEO ของ Twitter ทวีตข้อความขอโทษพนักงานของบริษัทที่ทำให้ต้องถูกปลดออกจากงาน

          นายดอร์ซีย์ ผู้ร่วมก่อตั้งทวิตเตอร์ในปี 2549 และลาออกเมื่อปีที่แล้ว (2564) แต่ยังคงเป็นผู้ถือหุ้นทางอ้อมในบริษัท เขายอมรับว่า มีหลายคนโกรธ และเขาต้องรับผิดชอบที่ทำให้ทุกคนตกอยู่ในสถานการณ์ในปัจจุบัน สืบเนื่องมาจากการที่เขาขยายบริษัทเร็วเกินไป อย่างไรก็ตาม เขามีความเชื่อมั่นว่า พนักงานทวิตเตอร์ทั้งในอดีตและปัจจุบันมีความเข้มแข็งและยืดหยุ่น จะผ่านพ้นช่วงเวลานี้ไปได้

          ตั้งแต่ช่วงคืนวันพฤหัสบดี (3 พ.ย.) จนถึงเช้าวันศุกร์ พนักงานทวิตเตอร์จำนวนมากทวีตข้อความว่า พวกเขาถูก “ล็อกเอาต์” ออกจากบัญชีผู้ใช้อีเมลของบริษัทก่อนจะมีประกาศเลิกจ้าง ซึ่งนายมัสก์ ยืนยันว่า การปลดพนักงานครึ่งหนึ่งของบริษัทคือเรื่องจำเป็นเพราะทวิตเตอร์มีปัญหาเรื่องรายได้ และมีความกังวลว่าภาวะเศรษฐกิจถดถอยจะทำให้ยอดซื้อโฆษณาลดลง

          แต่การเลิกจ้างพนักงานที่มีผลในทันทีในครั้งนี้ ทำให้กลุ่มพนักงานที่ถูกเลิกจ้างร่วมกันยื่นฟ้องบริษัทฐานละเมิดกฎหมายว่าด้วยการฝึกอบรมและปรับเปลี่ยนแรงงาน (Worker Adjustment and Retraining Notification Act) ซึ่งกำหนดให้นายจ้างที่มีการว่าจ้างพนักงานมากกว่า 100 คนขึ้นไปต้องออกหนังสือแจ้งอย่างเป็นลายลักษณ์อักษรล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 60 วัน ในกรณีที่จะมีการเลิกจ้างพนักงานเกินกว่า 50 คนขึ้นไป

...

#ทวิตเตอร์