การหารือประเด็นแก้ปัญหาชั่วโมงการทำงานของแพทย์ พยาบาล และบุคลากรทางการแพทย์ นายสุเทพ อู่อ้น ประธานคณะกรรมาธิการการแรงงาน สภาผู้แทนราษฎร พร้อมด้วยอนุกรรมาธิการศึกษาสถานการณ์ด้านแรงงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน และแรงงานสัมพันธ์ในคณะกรรมาธิการการแรงงาน และตัวแทนสมาพันธ์แพทย์ผู้ปฏิบัติงาน(สพง.) ร่วมด้วยตัวแทนกลุ่ม Nurses Connect เข้าร่วมประชุมร่วมกับกระทรวงสาธารณสุข นพ.ทวีศิลป์ วิษณุโยธิน รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข(สธ.) เปิดเผยหลังการประชุมว่า กระทรวงสาธารณสุข ไม่ได้นิ่งนอนใจ ทุกข้อมูลที่คณะกรรมาธิการการแรงงานมาเสนอในที่ประชุม โดยในระยะสั้น จะเริ่มที่แพทย์เพิ่มพูนทักษะหรือแพทย์อินเทิร์น จบปีที่ 1 ซึ่งผลการศึกษาปี 2565 พบว่า ประมาณ 50% ของรพ. 65 แห่งใน 117 แห่ง ทำงานนอกเวลาเกิน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
โดยจะให้เขตสุขภาพต่างๆ โดยผู้ตรวจราชการกระทรวงฯ ลงไปดูว่า เป็นการกระจุกหรือกระจายตัวของรพ.ใด และจะสามารถกระจายอย่างไรต่อไปได้ นี่คือระยะสั้นที่จะทำโดยเร็ว ส่วนระยะกลาง และระยะยาว ตั้งแต่วันที่ 1 ต.ค.2565 จะมีการเก็บข้อมูลกำลังคน เพื่อนำไปสู่การวิเคราะห์และนำไปสู่ข้อเสนอนโยบายทั้งแพทย์ พยาบาล บุคลากรทางการแพทย์ ให้ไปสู่การแก้ปัญหาที่ตรงจุดต่อไป
ขณะที่ การออกกฎระเบียบออกไปว่าไม่ให้แพทย์ทำงานเกิน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ก็อาจกระทบต่อบุคลากรอื่นๆที่ต้องการทำก็ได้ สิ่งที่ต้องคำนึงถึงการบริการประชาชนต้องไม่กระทบด้วย ซึ่ง ก.พ. ให้สธ.ทำเป็นแซนด์บ็อกซ์ ซึ่งมีทำไปแล้วตั้งแต่ปีที่แล้วในเขตสุขภาพที่ 1 เขต 4 เขต 9 และเขตสุขภาพที่ 12 ที่ประชุมมีการหารือถึงค่าตอบแทนของพยาบาล 240 บาทตั้งแต่ปี 2552 ก็ยังไม่ได้รับการปรับ ซึ่งกระทรวงฯ จะมีการผลักดันและช่วยเหลือต่อไป เพราะเรื่องนี้เราคิดตรงกัน
ด้าน นายสุเทพ กล่าวว่า คณะกรรมาธิการการแรงงาน จะมาติดตามความคืบหน้าในการแก้ไขปัญหาอีก 3 เดือนข้างหน้า หลังกระทรวงสาธารณสุข รับว่ามีปัญหาจริงและกำลังดำเนินการแก้ไข โดยกระทรวงสาธารณสุขได้แจ้งโรดแมปในการแก้ปัญหาเรื่องนี้ให้กับหมอและพยาบาล จึงถือว่ามีความชัดเจนขึ้น
#แก้หมอทำงานหนัก